donderdag 12 juni 2008

16. Pers- en mediaverzicht uitreiking Vaderdagtrofee m/v 2008


Niet voor alle vaders is het vaderdag
Nederlands Dagblad; door onze redacteur Roeland van Mourik
Zondag geven veel kinderen hun vader een cadeautje in het kader van vaderdag. Maar veel kinderen van gescheiden ouders hebben geen contact meer met hun vader. Dat maakte het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) gisteren bekend. ,,Alleenstaand moederschap raakt steeds meer geaccepteerd.’’
VOORBURG – Veel kinderen groeien op bij twee ouders. Een op de zeven kinderen maakt echter een scheiding van de ouders mee. Na een scheiding verslechtert het contact tussen kind en vader. Dat maakte het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) gisteren in de aanloop naar vaderdag op zondag 15 juni, bekend. ,,We wilden nu eens niet bekijken wat vader voor cadeaus voor vaderdag krijgt, maar met harde cijfers komen’’, verklaart prof. dr. Jan Latten, die als socioloog-demograaf aan het onderzoeksinstituut is verbonden.
De cijfers zijn ,,heftig’’, vindt Latten. Twee op de tien kinderen van wie de ouders zijn gescheiden, hebben in het eerste jaar na de scheiding geen contact meer met hun vader. Nog eens twintig procent heeft een slecht contact met hun vader. Het contact met de moeder is veel beter. Dat komt omdat het merendeel van de kinderen (tachtig procent) dat een scheiding meemaakt, bij de moeder blijft wonen. In 2007 woonden bijna driehonderdduizend kinderen bij een gescheiden alleenstaande moeder. Ongeveer de helft van die kinderen, krijgt te maken met een stiefvader. De helft van de kinderen beoordeelt het contact met de stiefvader als goed, een derde heeft een slecht contact.
Vaders raken steeds meer uit beeld. Het lijkt er op dat de huidige samenleving steeds meer gestempeld wordt door moeders. Komt er een moedercultuur? ,,Ik denk van wel ja’’, zegt Latten. ,, De economische en sociale rol van de moeder zien we in de gezinnen toenemen. Ze zorgen voor de kinderen en ze werken. Ze krijgen een steeds sterkere positie doordat ze goed opgeleid zijn.’’
Het alleenstaand moederschap raakt steeds meer geaccepteerd, constateert de socioloog-demograaf. ,,Voeg daarbij dat ouders ontlast worden door bijvoorbeeld kinderopvang. Het onbedoelde effect is dat kinderopvang steeds meer de opvangende rol van de vader kan overnemen.’’
Wat betekent de vaderloze opvoeding voor kinderen? Pedagoog Joep Zander is er helder over. ,,Het leidt tot maatschappelijke problemen. Je ziet bij kinderen zonder contact met de vader een toename van het aantal zelfmoorden en meer criminaliteit.’’ In de opvoeding is een vader sterker in het stellen van regels, zegt Zander, die in 2006 het boek Gemist vaderschap schreef. ,,Een vader kan voorkomen dat een kind een moederskind wordt.’’
Verder neemt een vader meer risico bij de opvoeding, weet Zander. ,,Hij laat zijn kinderen bijvoorbeeld in een boom klimmen. Met het risico dat ze er uit vallen, maar daar leren ze van. Een moeder zal juist voorkomen dat haar kinderen in een boom klimmen. Dat lijkt in eerste instantie veiliger, maar op den duur zijn kinderen toch beter af met de aanpak van de vader.’’
De pedagoog schrok ,,weer’’ van de CBS-cijfers. ,,En het is nog maar het topje van de ijsberg’’, waarschuwt Zander. ,,Door het snelgroeiende aantal niet-huwelijkse relaties die ook verbroken worden, blijft het aantal kinderen zonder vader stijgen.’’ Ook Latten ziet die tendens. ,,Denk aan Frans Bauer. Die trouwde na een twaalfjarige relatie waaruit al drie kinderen werden geboren. Bij hem ging het goed, maar veel relaties worden verbroken voordat er een huwelijk plaatsvindt. Kinderen zijn dan al vaak wel geboren.’’
Helemaal vaderloos zullen we niet worden volgens Latten. ,,Je ziet het co-ouderschap na een echtscheiding toenemen. Ook wordt er meer mediation ingezet.’’ Volgens Zander blijven we afstevenen naar een vaderloze maatschappij. Er moet daarom volgens hem meer oog komen voor alleenstaande vaders. ,,We hebben het wel over bijstandsmoeders, maar ook de kant van de vader moet benadrukt worden. Het is niet voor te stellen wat het betekent dat zo’n twee kinderen per klas geen contact meer met hem hebben.’’

Vaderdagtrofee
Jan Steen, oud-militair, piloot en vader, heeft gisteren de jaarlijkse Vaderdagtrofee gewonnen. Steen kreeg de trofee omdat hij gelijk kreeg van de Commissie Gelijke Behandeling (CGB) in een klacht tegen Defensie. Die klacht ging over het onderscheid dat Defensie maakt op grond van geslacht door mannelijke militairen met kinderen jonger dan vijf jaar – anders dan vrouwelijke militairen – niet vrij te stellen van missies naar het buitenland. Dat maakte de jury van de Vaderdagtrofee onder voorzitterschap van prof. dr. Louis Tavecchio, bijzonder hoogleraar pedagogiek van de kinderopvang, gistermiddag bekend. Steen laat volgens de jury zien hoe belangrijk vaders zijn – ook voor jonge kinderen – en dat vaders in een situatie van tegenstrijdige belangen een principiële keuze maken in het belang van hun kind. De jaarlijkse Vaderdagtrofee is een initiatief van het Vaderkenniscentrum, dat zich richt op het ontsluiten van informatie en kennis die eraan bijdraagt om de rol van mannen en vaders bij de opvoeding van, de zorg voor en het onderwijs aan kinderen op waarde te schatten.







Oud-militair wint Vaderdagtrofee

Reformatorisch Dagblad - Binnenland - 12-06-2008 08:41
AMSTERDAM (ANP) - Oud-militair Jan Steen heeft woensdag in Amsterdam de jaarlijkse Vaderdagtrofee ontvangen.
Steen kreeg de prijs, omdat hij van de Commissie Gelijke Behandeling gelijk kreeg in zijn klacht tegen Defensie dat mannelijke militairen met kinderen jonger dan 5 jaar, anders dan vrouwen, niet worden vrijgesteld van missies naar het buitenland.
Volgens juryvoorzitter L. Tavecchio, bijzonder hoogleraar pedagogiek aan de universiteit van Amsterdam, verdient Steen de prijs, „omdat hij in een dilemmasituatie heeft gekozen voor zijn rol en betekenis als vader.” „Jan Steen laat op die manier op niet mis te verstane wijze zien hoe belangrijk vaders zijn.”
Ook laat Steen volgens de jury zien dat vaders in een situatie van tegenstrijdige belangen een principiële keuze maken in het belang van hun kind. „Een dergelijk voorbeeld vervult een belangrijke functie en kan een maatschappelijke discussie over belang en betekenis van vaderschap op gang brengen.”
De andere genomineerden waren vakbondsonderhandelaars Marcel Matser en Bruno Groen en journalist Hugo Borst. De eersten kregen bij de gemeente Nijmegen voor elkaar dat het vaderschapsverlof voor ambtenaren werd verlengd van twee naar tien dagen. Borst werd genomineerd voor een tv-serie over vaders en zonen.
Het is de tweede keer dat de Vaderdagtrofee is uitgereikt. Het Vaderkenniscentrum riep de prijs vorig jaar in het leven om aandacht te geven aan de belangrijke rol die vaders spelen in de opvoeding van hun kinderen. Vorig jaar ging de prijs naar SP-Kamerlid Van Velzen.




Vaderdagtrofee voor oud-militair Jan Steen
Elsevier.nl - Laatste 24 uur - woensdag 11 juni 2008 17:15
(Novum) - De Vaderdagtrofee 2008 gaat naar oud-militair en vader Jan Steen. Hij krijgt de prijs, een schilderij, voor zijn inzet om mannelijke militairen met kinderen onder de 5 jaar vrij te stellen van missies naar het buitenland. Voor vrouwelijke militairen met jonge kinderen heeft Defensie al een vrijstellingsregeling. Steen diende een klacht in bij de Commissie Gelijke Behandeling en werd in het gelijk gesteld.
De andere genomineerden waren de vakbondsonderhandelaren Marcel Matser van CNV Publieke Zaak en Bruno Groen, van Abvakabo FNV, die ervoor zorgden dat het vaderschapsverlof voor ambtenaren van de gemeente Nijmegen van twee tot tien dagen werd verlengd, en televisiemaker Hugo Borst voor zijn tv-serie over bekende zonen en hun vaders.
De jury onder leiding van professor Louis Tavecchio, bijzonder hoogleraar in de Pedagogiek van de Kinderopvang, koos voor Jan Steen omdat 'het bij hem ging om een persoon van vlees en bloed, die in een dilemmasituatie heeft gekozen voor zijn rol en betekenis als vader'.
De Vaderdagtrofee is een initiatief van het Vaderkenniscentrum en wordt jaarlijks uitgereikt aan een persoon of organisatie die zich verdienstelijk heeft gemaakt voor het terugbrengen van vaders in het leven van kinderen en het onder de aandacht brengen van de belangrijke rol van vaders in de opvoeding. De trofee werd vorig jaar voor het eerst uitgereikt en ging toen naar de Socialistische Partij.




Vaderdagtrofee voor oud-militair Jan Steen
DePers.nl - donderdag 12 juni 2008 - Gepubliceerd: gisteren 17:01 - Update: gisteren 17:19

Vaderdagtrofee voor oud-militair Jan Steen
Vaders met meer geld op de bankrekening verwachten juist minder van hun kinderen. Dat geldt in ieder geval voor vaderdag, bleek uit onderzoek. Slechts 20 procent verwacht een cadeautje. Bij armere vaders is dit 50 procent.

De Vaderdagtrofee 2008 gaat naar oud-militair en vader Jan Steen. Hij krijgt de prijs, een schilderij, voor zijn inzet om mannelijke militairen met kinderen onder de 5 jaar vrij te stellen van missies naar het buitenland. Voor vrouwelijke militairen met jonge kinderen heeft Defensie al een vrijstellingsregeling. Steen diende een klacht in bij de Commissie Gelijke Behandeling en werd in het gelijk gesteld.
De andere genomineerden waren de vakbondsonderhandelaren Marcel Matser van CNV Publieke Zaak en Bruno Groen, van Abvakabo FNV, die ervoor zorgden dat het vaderschapsverlof voor ambtenaren van de gemeente Nijmegen van twee tot tien dagen werd verlengd, en televisiemaker Hugo Borst voor zijn tv-serie over bekende vaders en hun zonen.
De jury onder leiding van professor Louis Tavecchio, bijzonder hoogleraar in de Pedagogiek van de Kinderopvang, koos voor Jan Steen omdat 'het bij hem ging om een persoon van vlees en bloed, die in een dilemmasituatie heeft gekozen voor zijn rol en betekenis als vader.'
De Vaderdagtrofee is een initiatief van het Vaderkenniscentrum en wordt jaarlijks uitgereikt aan een persoon of organisatie die zich verdienstelijk heeft gemaakt voor het terugbrengen van vaders in het leven van kinderen en het onder de aandacht brengen van de belangrijke rol van vaders in de opvoeding. De trofee werd vorig jaar voor het eerst uitgereikt en ging toen naar de Socialistische Partij.
Trefwoord: Vaderdag





Limburger Jan Steen wint Vaderdagtrofee
[Blik op Nieuws.nl - Limburg] - Geplaatst: 11 juni 2008
http://www.blikopnieuws.nl/bericht/77215

Amsterdam - Jan Steen uit Limburg, oud-militair, piloot en vader, heeft de jaarlijkse Vaderdagtrofee m/v 2008 ontvangen. De trofee werd aan Steen toegekend, omdat hij gelijk kreeg van de Commissie Gelijke Behandeling (CGB) in zijn klacht tegen Defensie over het onderscheid dat Defensie maakt op grond van geslacht door mannelijke militairen met kinderen jonger dan 5 jaar, anders dan vrouwelijke militairen, niet vrij te stellen van missies naar het buitenland.
Dat maakte de jury voor de Vaderdagtrofee m/v woensdagmiddag in een bijeenkomst in Amsterdam bekend, waar de trofee – een schilderij – aan hem werd uitgereikt. Jan Steen was een van drie door de jury genomineerde kandidaten voor het winnen van de trofee in 2008. Naast Steen waren vakbondsonderhandelaars Marcel Matser en Bruno Groen (verlenging vaderschapsverlof) en Hugo Borst (serie Vaders en Zonen) genomineerd.

Wat uiteindelijk de doorslag gaf in de keuze van de jury voor Jan Steen, was dat het bij hem ging om een persoon van 'vlees en bloed' die in een dilemmasituatie heeft gekozen voor zijn rol en betekenis als vader. Jan Steen laat op die manier op niet mis te verstane wijze zien hoe belangrijk vaders zijn - óók voor jonge kinderen - én dat vaders in een situatie van tegenstrijdige belangen een principiële keuze maken in het belang van hun kind. Een dergelijk voorbeeld vervult een belangrijke voorbeeldfunctie en kan – zo hoopt de jury - daarnaast een maatschappelijke discussie over belang en betekenis van vaderschap op gang brengen die de in dit specifieke geval gemaakte individuele keuze ver overstijgt.





Vaderdagtrofee voor oud-militair Jan Steen
Nieuws.nl - Nijmegen Nieuws - Uitgegeven op woensdag 11 juni 2008 om 16:13:00
(Novum) - De Vaderdagtrofee 2008 gaat naar oud-militair en vader Jan Steen. Hij krijgt de prijs, een schilderij, voor zijn inzet om mannelijke militairen met kinderen onder de 5 jaar vrij te stellen van missies naar het buitenland. Voor vrouwelijke militairen met jonge kinderen heeft Defensie al een vrijstellingsregeling. Steen diende een klacht in bij de Commissie Gelijke Behandeling en werd in het gelijk gesteld.





Vaderdagtrofee voor oud-militair Jan Steen
Nieuws.nl – Binnenland - Uitgegeven op woensdag 11 juni 2008 om 17:01:08, bijgewerkt om 18:27:34
http://www.nieuws.nl/514426
(Novum) - De Vaderdagtrofee 2008 gaat naar oud-militair en vader Jan Steen. Hij krijgt de prijs, een schilderij, voor zijn inzet om mannelijke militairen met kinderen onder de 5 jaar vrij te stellen van missies naar het buitenland. Voor vrouwelijke militairen met jonge kinderen heeft Defensie al een vrijstellingsregeling. Steen diende een klacht in bij de Commissie Gelijke Behandeling en werd in het gelijk gesteld.
De andere genomineerden waren de vakbondsonderhandelaren Marcel Matser van CNV Publieke Zaak en Bruno Groen, van Abvakabo FNV, die ervoor zorgden dat het vaderschapsverlof voor ambtenaren van de gemeente Nijmegen van twee tot tien dagen werd verlengd, en televisiemaker Hugo Borst voor zijn tv-serie over bekende zonen en hun vaders.
De jury onder leiding van professor Louis Tavecchio, bijzonder hoogleraar in de Pedagogiek van de Kinderopvang, koos voor Jan Steen omdat 'het bij hem ging om een persoon van vlees en bloed, die in een dilemmasituatie heeft gekozen voor zijn rol en betekenis als vader'.
De Vaderdagtrofee is een initiatief van het Vaderkenniscentrum en wordt jaarlijks uitgereikt aan een persoon of organisatie die zich verdienstelijk heeft gemaakt voor het terugbrengen van vaders in het leven van kinderen en het onder de aandacht brengen van de belangrijke rol van vaders in de opvoeding. De trofee werd vorig jaar voor het eerst uitgereikt en ging toen naar de Socialistische Partij.

Lees meer in dossier: CNV
[Copyright 2008, Novum]

Art 671 : Vaderdagtrofee voor oud-militair Jan Steen
Werken in de Kinderopvang - Art 671 : Wednesday, 11 June 2008
De Vaderdagtrofee 2008 gaat naar oud-militair en vader Jan Steen. Hij krijgt de prijs, een schilderij, voor zijn inzet om mannelijke militairen met kinderen onder de 5 jaar vrij te stellen van missies naar het buitenland. Voor vrouwelijke militairen met jonge kinderen heeft Defensie al een vrijstellingsregeling. Steen diende een klacht in bij de Commissie Gelijke Behandeling en werd in het gelijk gesteld.
De andere genomineerden waren de vakbondsonderhandelaren Marcel Matser van CNV Publieke Zaak en Bruno Groen, van Abvakabo FNV, die ervoor zorgden dat het vaderschapsverlof voor ambtenaren van de gemeente Nijmegen van twee tot tien dagen werd verlengd, en televisiemaker Hugo Borst voor zijn tv-serie over bekende vaders en hun zonen.
De jury onder leiding van professor Louis Tavecchio, bijzonder hoogleraar in de Pedagogiek van de Kinderopvang, koos voor Jan Steen omdat 'het bij hem ging om een persoon van vlees en bloed, die in een dilemmasituatie heeft gekozen voor zijn rol en betekenis als vader.'
De Vaderdagtrofee is een initiatief van het Vaderkenniscentrum en wordt jaarlijks uitgereikt aan een persoon of organisatie die zich verdienstelijk heeft gemaakt voor het terugbrengen van vaders in het leven van kinderen en het onder de aandacht brengen van de belangrijke rol van vaders in de opvoeding. De trofee werd vorig jaar voor het eerst uitgereikt en ging toen naar de Socialistische Partij.
Bron Novum




Marcel Matser niet teleurgesteld over mislopen Vaderdagtrofee
CNV Publieke Zaak | Publicatiedatum:11 jun 2008
Bestuurder Marcel Matser is niet teleurgesteld dat de Vaderdagtrofee aan hem voorbij is gegaan. Hij was door het Vaderkenniscentrum genomineerd voor deze jaarlijkse prijs, maar de jury koos uiteindelijk voor oud-militair Jan Steen.
Steen krijgt de Vaderdagtrofee omdat hij gelijk kreeg van de Commissie Gelijke Behandeling (CGB) in zijn klacht tegen Defensie. Het ging over het onderscheid dat Defensie maakt op grond van geslacht door mannelijke militairen met kinderen jonger dan 5 jaar, anders dan vrouwelijke militairen, niet vrij te stellen van missies naar het buitenland.
Nominatie
Marcel Matser en zijn FNV-collega Bruno Groen waren ook genomineerd omdat zij gezamenlijk in het decentrale CAO-overleg met de gemeente Nijmegen tot overeenstemming kwamen over verlenging van het vaderschapsverlof van 2 naar 10 dagen voor de 2000 ambtenaren van die gemeente.
‘Vlees en bloed’
De jury stelt dat het een moeilijke keus was. “Wat uiteindelijk de doorslag gaf in de keuze van de jury voor Jan Steen, was dat het bij hem ging om een persoon van 'vlees en bloed' die in een dilemmasituatie heeft gekozen voor zijn rol en betekenis als vader.” Marcel Matser zegt het Jan Steen van harte te gunnen. “Wat belangrijk is dat het onderwerp op de agenda is gekomen. Wij hebben in Nijmegen een doorbraak bereikt rond het vaderschapsverlof. Ik hoop dat ook bij andere cao’s hierover afspraken worden gemaakt. Wat dat betreft ben ik blij met het wetsontwerp van Groen Links om vaders twee weken verlof te geven bij de geboorte van hun baby.”
De juryrapporten over de drie genomineerden kunt u lezen op de website www.vaderdagtrofee.blogspot.com
© CNV Publieke Zaak




CNV Publieke Zaak blij met nominatie Vaderdagtrofee 2008
CNV Publieke Zaak | Publicatiedatum:5 jun 2008
CNV Publieke Zaak is ingenomen met de nominatie van onze bestuurder Marcel Matser voor de Vaderdagtrofee 2008. Matser deelt de nominatie met zijn ABVAKABO-collega Bruno Groen. Reden is de cao voor de 2000 gemeenteambtenaren in Nijmegen waar de bonden met het gemeentebestuur afspraken hebben gemaakt over uitbreiding van het vaderschapsverlof van twee naar tien dagen.
Bestuurder Marcel Matser: “Het zou natuurlijk prachtig zijn als wij deze prijs zouden binnenslepen. Maar ik ben in ieder geval al blij met de nominatie. We hebben heel erg ons best gedaan om de uitbreiding van het vaderschapsverlof binnen te halen. Steeds meer vaders willen na de geboorte van hun baby langer thuis zijn. Het past heel goed in ons streven om goede afspraken te maken op het gebied van werk en privé. Ik hoop dat het dient als voorbeeld voor andere cao-onderhandelingen.” Het is de tweede keer dat de Vaderdagtrofee m/v wordt uitgereikt. De prijs is een initiatief van het Vaderkenniscentrum.
Andere genomineerden
Oud-militair Jan Steen is een andere genomineerde, omdat hij succesvol een klacht indiende bij Defensie. Steen vond het niet terecht dat er bij uitzending onderscheid tussen mannen en vrouwen wordt gemaakt. Vrouwelijke militairen met kinderen jonger dan vijf jaar zijn vrijgesteld voor uitzending; mannelijke militairen niet. De Commissie Gelijke Behandeling (CGB) stelde Steen in het gelijk. De derde genomineerde is journalist Hugo Borst vanwege zijn tv-serie ‘Vaders en zonen’. De jury maakt op woensdag 11 juni in Amsterdam bekend wie de prijs in ontvangst mag nemen.



Bestuurder Abvakabo genomineerd voor Vaderdagtrofee
Abvakabo FNV : Nieuws : 05-06-2008
ABVAKABO FNV-bestuurder Bruno Groen is samen met CNV collega Marcel Matser genomineerd voor de Vaderdagtrofee 2008. In het decentrale CAO-overleg met de gemeente Nijmegen hebben ze op 23 april geregeld dat het vaderschapsverlof van 2 naar 10 dagen wordt verlengd. De gemeente Nijmegen is daarmee de eerste overheidsinstelling die het vaderschapsverlof heeft uitgebreid. Op 11 juni wordt om 15.00 uur in Amsterdam de winnaar bekend gemaakt en vindt de uitreiking van de Vaderdagtrofee plaats.
De uitreiking van de Vaderdagtrofee is een jaarlijks initiatief van het Vaderkenniscentrum, waarmee het meer aandacht voor de positie van vaders wil vragen. De trofee gaat naar een persoon of instantie die zich het afgelopen jaar verdienstelijk maakte in het terugbrengen van vaders in het leven van kinderen.
Naast Bruno Groen en Marcel Matser zijn er nog twee andere genomineerden:

* Piloot Jan Steen. Hij kreeg gelijk van de Commissie Gelijke Behandeling in zijn klacht tegen Defensie over het onderscheid dat gemaakt wordt tussen mannelijke en vrouwelijke militairen met kinderen jonger dan vijf jaar, waarbij vrouwelijke militairen wel uitstel van missies naar het buitenland kregen en mannelijke niet.

* Journalist Hugo Borst. De columnist en tv-presentator gaat in zijn tv-programma op zoek naar de gevoelige en soms pijnlijke plekken in de relatie tussen vaders en zonen.
Motivatie
Uit het juryrapport dat voor de nominatie is opgesteld, kwam de volgende motivatie naar voren:
1. De beide regionale vakbondsonderhandelaars van FNV en CNV hebben met hun innovatieve manier van werken, middels een gezamenlijke en gemeentebrede digitale raadpleging onder de Nijmeegse ambtenaren, zichtbaar gemaakt dat verruiming van het vaderschapsverlof bij de geboorte van hun kinderen en verruiming van de mogelijkheden tot het combineren van werk- en zorgtaken belangrijke onderwerpen zijn die hoog op de arbeidsvoorwaardenagenda staan van (potentiële) vaders onder de werknemers. Dit werd ook bevestigd in recent onderzoek door de website http://www.ikvader.nl waaruit bleek dat 85 procent van alle vaders behoefte heeft aan extra vrije dagen na de bevalling.
2. Daarnaast hebben zij daarbij ook zichtbaar gemaakt dat een verruiming van het vaderschapsverlof en de mogelijkheden voor vaders om een band op te bouwen met hun kinderen vanaf de geboorte een veel bredere maatschappelijk steun geniet en ook door moeders, andere collega-werknemers en het Nederlandse publiek van harte wordt toegejuicht en ondersteund.
3. Met de bekendmaking van de behaalde decentrale CAO-afspraken over de verruiming van het vaderschapsverlof hebben de beide onderhandelaars ook een belangrijke stimulans en inspiratie aan andere onderhandelaars gegeven, zoals blijkt uit de navolging die de verruimde regeling inmiddels ook kreeg in het arbeidsvoorwaardenoverleg uit de commerciële sector (PriceWaterhouseCooper).
4. Hiermee geven de beide onderhandelaars namens hun beider vakbonden CNV en FNV ook een belangrijke steun in de rug van de politiek bij de behandeling van het wetsvoorstel op de verruiming van het vaderschapsverlof naar 10 dagen van GroenLinks.




Vaderdagtrofee voor oud-militair Jan Steen
MSN Nieuws | Laatste nieuws binnenland en buitenland - Novum woensdag, 11 juni 2008
De Vaderdagtrofee 2008 gaat naar Jan Steen. Hij zette zich in om militairen met kinderen onder de 5 jaar vrij te stellen van missies naar het buitenland.
(Novum) - De Vaderdagtrofee 2008 gaat naar oud-militair en vader Jan Steen. Hij krijgt de prijs, een schilderij, voor zijn inzet om mannelijke militairen met kinderen onder de 5 jaar vrij te stellen van missies naar het buitenland. Voor vrouwelijke militairen met jonge kinderen heeft Defensie al een vrijstellingsregeling. Steen diende een klacht in bij de Commissie Gelijke Behandeling en werd in het gelijk gesteld.
De andere genomineerden waren de vakbondsonderhandelaren Marcel Matser van CNV Publieke Zaak en Bruno Groen, van Abvakabo FNV, die ervoor zorgden dat het vaderschapsverlof voor ambtenaren van de gemeente Nijmegen van twee tot tien dagen werd verlengd, en televisiemaker Hugo Borst voor zijn tv-serie over bekende vaders en hun zonen.
De jury onder leiding van professor Louis Tavecchio, bijzonder hoogleraar in de Pedagogiek van de Kinderopvang, koos voor Jan Steen omdat 'het bij hem ging om een persoon van vlees en bloed, die in een dilemmasituatie heeft gekozen voor zijn rol en betekenis als vader.'
De Vaderdagtrofee is een initiatief van het Vaderkenniscentrum en wordt jaarlijks uitgereikt aan een persoon of organisatie die zich verdienstelijk heeft gemaakt voor het terugbrengen van vaders in het leven van kinderen en het onder de aandacht brengen van de belangrijke rol van vaders in de opvoeding. De trofee werd vorig jaar voor het eerst uitgereikt en ging toen naar de Socialistische Partij.

Vaderdagtrofee voor oud-militair Jan Steen
Plein.nl - Internet met inhoud – 11 Juni 2008 - 17:01:11
De Vaderdagtrofee 2008 gaat naar oud-militair en vader Jan Steen. Hij krijgt de prijs, een schilderij, voor zijn inzet om mannelijke militairen met kinderen onder de 5 jaar vrij te stellen van missies naar het buitenland Lees verder

Vaderdagtrofee voor oud-militair Jan Steen
NieuwsReporter | Binnenland: Datum: 11-06-2008
(Novum) - De Vaderdagtrofee 2008 gaat naar oud-militair en vader Jan Steen. Hij krijgt de prijs, een schilderij, voor zijn inzet om mannelijke militairen met kinderen onder de 5 jaar vrij te stellen van missies naar het buitenland. Voor vrouwelijke militairen met jonge kinderen heeft Defensie al .. Lees verder ››

Bestuurder Abvakabo genomineerd voor Vaderdagtrofee
Nieuwsbank - ABVAKABO FNV - Vindplaats van dit bericht - 11-06-2008
Abvakabo FNV bestuurder Bruno Groen is samen met CNV collega Marcel Matser genomineerd voor de Vaderdagtrofee 2008. In het decentrale CAO-overleg met de gemeente Nijmegen hebben ze op 23 april geregeld dat het vaderschapsverlof van 2 naar 10 dagen wordt verlengd. De gemeente Nijmegen is daarmee de eerste overheidsinstelling die het vaderschapsverlof heeft uitgebreid. Op 11 juni wordt om 15.00 uur in Amsterdam de winnaar bekend gemaakt en vindt de uitreiking van de Vaderdagtrofee plaats.
De uitreiking van de Vaderdagtrofee is een jaarlijks initiatief van het Vaderkenniscentrum, waarmee het meer aandacht voor de positie van vaders wil vragen. De trofee gaat naar een persoon of instantie die zich het afgelopen jaar verdienstelijk maakte in het terugbrengen van vaders in het leven van kinderen.
Naast Bruno Groen en Marcel Matser zijn er nog twee andere genomineerden:
o Piloot Jan Steen. Hij kreeg gelijk van de Commissie Gelijke Behandeling in zijn klacht tegen Defensie over het onderscheid dat gemaakt wordt tussen mannelijke en vrouwelijke militairen met kinderen jonger dan vijf jaar, waarbij vrouwelijke militairen wel uitstel van missies naar het buitenland kregen en mannelijke niet.
o Journalist Hugo Borst. De columnist en tv-presentator gaat in zijn tv-programma op zoek naar de gevoelige en soms pijnlijke plekken in de relatie tussen vaders en zonen.
Motivatie
Uit het juryrapport dat voor de nominatie is opgesteld, kwam de volgende motivatie naar voren:
1. De beide regionale vakbondsonderhandelaars van FNV en CNV hebben met hun innovatieve manier van werken, middels een gezamenlijke en gemeentebrede digitale raadpleging onder de Nijmeegse ambtenaren, zichtbaar gemaakt dat verruiming van het vaderschapsverlof bij de geboorte van hun kinderen en verruiming van de mogelijkheden tot het combineren van werk- en zorgtaken belangrijke onderwerpen zijn die hoog op de arbeidsvoorwaardenagenda staan van (potentiële) vaders onder de werknemers. Dit werd ook bevestigd in recent onderzoek door de website www.ikvader.nl waaruit bleek dat 85 procent van alle vaders behoefte heeft aan extra vrije dagen na de bevalling.
2. Daarnaast hebben zij daarbij ook zichtbaar gemaakt dat een verruiming van het vaderschapsverlof en de mogelijkheden voor vaders om een band op te bouwen met hun kinderen vanaf de geboorte een veel bredere maatschappelijk steun geniet en ook door moeders, andere collega-werknemers en het Nederlandse publiek van harte wordt toegejuicht en ondersteund.
3. Met de bekendmaking van de behaalde decentrale CAO-afspraken over de verruiming van het vaderschapsverlof hebben de beide onderhandelaars ook een belangrijke stimulans en inspiratie aan andere onderhandelaars gegeven, zoals blijkt uit de navolging die de verruimde regeling inmiddels ook kreeg in het arbeidsvoorwaardenoverleg uit de commerciële sector (PriceWaterhouseCooper).
4. Hiermee geven de beide onderhandelaars namens hun beider vakbonden CNV en FNV ook een belangrijke steun in de rug van de politiek bij de behandeling van het wetsvoorstel op de verruiming van het vaderschapsverlof naar 10 dagen van GroenLinks.


Oud-militair wint Vaderdagtrofee
Reformatorisch Dagblad - 12 juni 2008
Steen kreeg de prijs, omdat hij van de Commissie Gelijke Behandeling gelijk kreeg in zijn klacht tegen Defensie dat mannelijke militairen met kinderen ...
Art 671 : Vaderdagtrofee voor oud-militair Jan Steen
Werken in de kinderopvang – 11 juni 2008
De Vaderdagtrofee 2008 gaat naar oud-militair en vader Jan Steen. Hij krijgt de prijs, een schilderij, voor zijn inzet om mannelijke militairen met kinderen ...
Vaderdagtrofee voor oud-militair Jan Steen
Nieuws.nl - 11 juni 2008
(Novum) - De Vaderdagtrofee 2008 gaat naar oud-militair en vader Jan Steen. Hij krijgt de prijs, een schilderij, voor zijn inzet om mannelijke militairen ...
‘Vaderdagtrofee voor oud-militair Jan...’
Elsevier - 11 juni 2008
(Novum) - De Vaderdagtrofee 2008 gaat naar oud-militair en vader Jan Steen. Hij krijgt de prijs, een schilderij, voor zijn inzet om mannelijke militairen ...
Limburger Jan Steen wint Vaderdagtrofee
Blik op Nieuws - 11 juni 2008
Amsterdam - Jan Steen uit Limburg, oud-militair, piloot en vader, heeft de jaarlijkse Vaderdagtrofee m/v 2008 ontvangen. De trofee werd aan Steen toegekend, ...
Vaderdagtrofee voor oud-militair Jan Steen
DePers.nl - 11 juni 2008
De Vaderdagtrofee 2008 gaat naar oud-militair en vader Jan Steen. Hij krijgt de prijs, een schilderij, voor zijn inzet om mannelijke militairen met kinderen ...
Vaderdagtrofee voor oud-militair Jan Steen
Trouw - 11 juni 2008
(Novum) - De Vaderdagtrofee 2008 gaat naar oud-militair en vader Jan Steen. Hij krijgt de prijs, een schilderij, voor zijn inzet om mannelijke militairen ...
Vaderdagtrofee voor oud-militair Jan Steen
Nieuws.nl - 11 juni 2008
(Novum) - De Vaderdagtrofee 2008 gaat naar oud-militair en vader Jan Steen. Hij krijgt de prijs, een schilderij, voor zijn inzet om mannelijke militairen ...
Jan Steen, oud-militair, piloot en vader, wint Vaderdagtrofee m/v 2008
Nieuwsbank (abonnement) - 11 juni 2008
Jan Steen, oud-militair, piloot en vader, wint dit jaar de jaarlijkse Vaderdagtrofee m/v(1) 2008 omdat hij gelijk kreeg van de Commissie Gelijke Behandeling ...
Bestuurder Abvakabo genomineerd voor Vaderdagtrofee
Nieuwsbank (abonnement) - 5 juni 2008
Abvakabo FNV bestuurder Bruno Groen is samen met CNV collega Marcel Matser genomineerd voor de Vaderdagtrofee 2008. In het decentrale CAO-overleg met de ...
Bekendmaking van de winnaar en uitreiking van de Vaderdagtrofee m ...
Nieuwsbank (abonnement) - 4 juni 2008
U wordt uitgenodigd om op 11 juni as. om 15.00 uur in Amsterdam aanwezig te zijn bij de bekendmaking van de winnaar en de uitreiking van de Vaderdagtrofee ...

15. Jan Steen, oud-militair, piloot en vader, wint Vaderdagtrofee m/v 2008

Persbericht: Utrecht, 11 juni 2008

Jan Steen, oud-militair, piloot en vader, wint Vaderdagtrofee m/v 2008

Jan Steen, oud-militair, piloot en vader, wint dit jaar de jaarlijkse Vaderdagtrofee m/v[1] 2008 omdat hij gelijk kreeg van de Commissie Gelijke Behandeling (CGB) in zijn klacht tegen Defensie over het onderscheid dat Defensie maakt op grond van geslacht door mannelijke militairen met kinderen jonger dan 5 jaar, anders dan vrouwelijke militairen, niet vrij te stellen van missies naar het buitenland.

Dat maakt de jury[2] voor de Vaderdagtrofee m/v onder voorzitterschap van prof. dr. Louis Tavecchio, bijzonder hoogleraar in de Pedagogiek van de Kinderopvang, vanmiddag in een bijeenkomst in Amsterdam bekend, waar de trofee – een schilderij - ook zal worden uitgereikt aan de winnaar.

Jan Steen was een van drie door de jury genomineerde kandidaten voor het winnen van de trofee in 2008. De andere twee genomineerden waren:

  • Marcel Matser (vakbondsonderhandelaar van CNV Publieke Zaak) en Bruno Groen (vakbondsonderhandelaar van ABVAKABO FNV) omdat zij gezamenlijk in het decentrale CAO-overleg met de gemeente Nijmegen tot overeenstemming kwamen over een verlenging van het vaderschapsverlof van 2 naar 10 dagen voor de 2000 ambtenaren van die gemeente;
  • sportcommentator, journalist, columnist en De Wereld Draait Door-tafelheer Hugo Borst voor zijn TV-serie over vaders en zonen waarin hij voor de VPRO dit jaar voor de tweede keer op zoek gaat naar de gevoelige en soms pijnlijke plekken in de relatie tussen bekende vaders en hun zonen.

Met zulke uitstekende genomineerden was de eindkeuze bijzonder moeilijk. Wat uiteindelijk de doorslag gaf in de keuze van de jury voor Jan Steen, was dat het bij hem ging om een persoon van 'vlees en bloed' die in een dilemmasituatie heeft gekozen voor zijn rol en betekenis als vader. Jan Steen laat op die manier op niet mis te verstane wijze zien hoe belangrijk vaders zijn - óók voor jonge kinderen - én dat vaders in een situatie van tegenstrijdige belangen een principiële keuze maken in het belang van hun kind. Een dergelijk voorbeeld vervult een belangrijke voorbeeldfunctie en kan – zo hoopt de jury - daarnaast een maatschappelijke discussie over belang en betekenis van vaderschap op gang brengen die de in dit specifieke geval gemaakte individuele keuze ver overstijgt.

Voor meer inlichtingen:

(email: vaderkenniscentrum @ gmail . com)

De juryrapporten over de drie genomineerden kunt u lezen op de website www.vaderdagtrofee.blogspot.com

Locatie en programma van de uitreiking van de Vaderdagtrofee op woensdagmiddag 11 juni (15.00 uur)

Locatie: Universiteit van Amsterdam; Afdeling Pedagogische en Onderwijskundige Wetenschappen (POW); Roeterseiland-complex, Gebouw G; Zaal S.28B; Nieuwe Prinsengracht 130, 1018 VZ Amsterdam

Programma:

(zaal open vanaf 15.00 uur)

15.30 uur

Welkom en opening (door Peter Tromp van Vaderkenniscentrum/KO)

15.40 uur

Uitgebreide toelichting op de drie nominaties door de jury (Joep Zander, Peter Tromp, Louis Tavecchio)

16.10 uur

Muzikaal vaderoptreden (door Yves Pessy en Joep Zander) met aansluitend een korte pauze

16.40 uur

Bekendmaking van de winnaar van de Vaderdagtrofee 2008 door juryvoorzitter prof.dr. L.W.C. Tavecchio

16.50 uur

Uitreiking Vaderdagtrofee 2008 aan de winnaar met nawoord door het SP-Tweede Kamerlid Krista van Velzen, winnaar van de Vaderdagtrofee in 2007

17.00 uur

Afsluitend hapje en drankje, gelegenheid tot spreken van betrokkenen


[1] De jaarlijkse Vaderdagtrofee m/v is een initiatief van het Vaderkenniscentrum en wordt namens oudergroeperingen en –organisaties jaarlijks op vaderdag uitgereikt aan die persoon of organisatie die uitzonderlijke verdienste heeft getoond voor het terugbrengen van vaders in het leven van kinderen en het onder de aandacht brengen van de belangrijke rol die vaders spelen bij de opvoeding van, de zorg voor en het onderwijs aan (hun) kinderen: in gezinsverband - óók na een scheiding – maar ook in de kinderopvang, op school en in de andere levensgebieden van kinderen.

[2] De jury van de Vaderdagtrofee m/v staat onder voorzitterschap van prof. dr. Louis Tavecchio, bijzonder hoogleraar in de Pedagogiek van de Kinderopvang, en is verder samengesteld uit drs. Peter A.N. Tromp, pedagoog, Joep Zander, pedagoog en kunstenaar en Andrew Work, coördinator Nederland van Fathers4Justice.

dinsdag 3 juni 2008

14. Uitreiking Vaderdagtrofee m/v in Amsterdam : 11 juni 2008 (15.00 uur)

Aankondiging en uitnodiging

Utrecht, 3 juni 2008


Uitreiking van de Vaderdagtrofee m/v 2008 op 11 juni a.s. om 15.00 uur in Amsterdam

U wordt uitgenodigd om op 11 juni as. om 15.00 uur in Amsterdam aanwezig te zijn bij de bekendmaking van de winnaar en de uitreiking van de Vaderdagtrofee m/v 2008. Het is de tweede keer dat de Vaderdagtrofee m/v wordt uitgereikt. In 2007 werd de trofee gewonnen door de SP-Tweede Kamerfractie. Wie deed in 2008 het meest voor kinderen en hun vaders volgens de jury van de Vaderdagtrofee m/v? That is the question.

Locatie: Nieuwe Prinsengracht 130 te Amsterdam (Gebouw G; Zaal S.28B)
Universiteit van Amsterdam; Afdeling Pedagogische en Onderwijskundige Wetenschappen (POW); Roeterseiland-complex, Gebouw G; Zaal S.28B; Nieuwe Prinsengracht 130, 1018 VZ Amsterdam (zie voor een plattegrond en routebeschrijving hieronder).

Programma:

(zaal open vanaf 15.00 uur)

15.30 uur

Welkom en opening (door Peter Tromp van Vaderkenniscentrum/KO)

15.40 uur

Uitgebreide toelichting op de drie nominaties door de jury (Joep Zander, Peter Tromp, Louis Tavecchio)

16.10 uur

Muzikaal vaderoptreden (door Yves Pessy en Joep Zander) met aansluitend een korte pauze

16.40 uur

Bekendmaking van de winnaar van de Vaderdagtrofee 2008 door de juryvoorzitter prof.dr. L.W.C. Tavecchio

16.50 uur

Uitreiking Vaderdagtrofee 2008 aan de winnaar met een nawoord door SP-Tweede Kamerlid Krista van Velzen, winnaar van de Vaderdagtrofee in 2007

17.00 uur

Afsluitend hapje en drankje, gelegenheid tot spreken van betrokkenen


De drie genomineerden van de jury (*) voor de Vaderdagtrofee m/v in 2008 zijn:

1. Marcel Matser (CNV) en Bruno Groen (FNV) : Verlengd vaderschapsverlof Nijmegen

De regionale vakbondsonderhandelaars Marcel Matser (CNV Publieke Zaak) en Bruno Groen (ABVAKABO FNV) zijn samen genomineerd omdat zij in het decentrale CAO-overleg met de gemeente Nijmegen tot overeenstemming kwamen over een verlenging van het vaderschapsverlof van 2 naar 10 dagen voor de 2000 ambtenaren van die gemeente.
Zie verder ook: Het juryrapport bij de nominatie van Marcel Matser (CNV) en Bruno Groen (FNV) voor de Vaderdagtrofee 2008

2. Jan Steen, piloot en vader : Uitspraak Commissie Gelijke Behandeling

Piloot, huisvader en oud-militair Jan Steen is genomineerd omdat hij gelijk kreeg van de Commissie Gelijke Behandeling (CGB) in zijn klacht tegen Defensie over het onderscheid dat Defensie maakt op grond van geslacht door mannelijke militairen met kinderen jonger dan 5 jaar, anders dan vrouwelijke militairen, niet vrij te stellen van missies naar het buitenland.

Zie verder ook: Het juryrapport bij de nominatie van piloot Jan Steen voor de Vaderdagtrofee 2008

3. Hugo Borst, journalist : TV-serie Vaders en Zonen

Sportcommentator, journalist, columnist en De Wereld Draait Door-tafelheer Hugo Borst (45) is genomineerd voor zijn TV-serie over vaders en zonen waarin hij voor de VPRO dit jaar voor de tweede keer op zoek gaat naar de gevoelige en soms pijnlijke plekken in de relatie tussen vaders en zonen. De vader of de zoon is een bekende persoonlijkheid.

Zie verder ook: Het juryrapport bij de nominatie van Hugo Borst voor de Vaderdagtrofee 2008


Meer informatie bij:
Peter Tromp (T. 030-2383636)
Email: vaderkenniscentrum @ gmail . com



[*] De jury voor de uitreiking van de jaarlijkse Vaderdagtrofee staat onder voorzitterschap van prof. dr. L.W.C. Tavecchio (Louis), bijzonder hoogleraar in de Pedagogiek van de Kinderopvang, en is verder samengesteld uit drs. P.A.N. Tromp (Peter), pedagoog, J. Zander (Joep), pedagoog en kunstenaar en A. Work (Andrew), coördinator Nederland van Fathers4Justice. De uitreiking van de jaarlijkse Vaderdagtrofee m/v is een initiatief van het Vaderkenniscentrum/KO.


Routebeschrijving Roeterseilandcomplex:

Klik op de afbeelding voor een beter leesbare weergave!

Plattegrond Roeterseilandcomplex:

Klik op de afbeelding voor een beter leesbare weergave!


13. Genomineerd in 2008 :: Marcel Matser (CNV) en Bruno Groen (FNV) :: Vaderschapsverlof gemeente Nijmegen

Nominatie Vaderdagtrofee 2008:

Marcel Matser (CNV) en Bruno Groen (FNV)

Inleiding

CNV Publieke Zaak en ABVAKABO FNV hebben samen op 23 april 2008 in de onderhandelingen met wethouder Hannie Kunst van het Nijmeegse College van B&W (GroenLinks, SP en PvdA) over een nieuwe de decentrale CAO [1] overeenstemming bereikt over uitbreiding van het vaderschapsverlof voor nieuwe vaders onder de 2000 ambtenaren van de gemeente Nijmegen (zie bijlagen 1 en 2). De gemeente Nijmegen is daarmee de eerste overheidsinstelling die het vaderschapsverlof heeft verruimd. De verruimde vaderschapsverlofregeling met de gemeente Nijmegen (zie bijlage 3) geldt vanaf 1 april 2008 en heeft een looptijd tot 1 januari 2010 (ruim 1,5 jaar). Aan het vaderschapsverlof is de voorwaarde verbonden dat het binnen één maand na de geboorte van een kind moet zijn opgenomen. Naar schatting zullen ongeveer 50 Nijmeegse ambtenaren per jaar gebruik maken van de nieuwe regeling.

De beide regionale onderhandelaars Marcel Matser van CNV Publieke Zaak Apeldoorn en Bruno Groen van FNV Regio Oost (ABVAKABO), die dit prachtige resultaat met de gemeente Nijmegen uit hebben onderhandeld, worden daarom genomineerd voor de Vaderdagtrofee 2008.

Marcel Matser van CNV Publieke Zaak vertelt enthousiast dat er ook juist erg hard aan dit onderwerp bij de decentrale CAO-onderhandelingen is getrokken. Daaraan ging bij CNV en FNV een gezamenlijke digitale raadpleging onder de Nijmeegse ambtenaren vooraf met behulp van een nieuw daartoe door de vakbonden ontworpen computerprogramma. In de aanloop naar de Nijmeegse CAO-onderhandelingen werd daarmee gemeentebreed onder de ambtenaren zelf geïnventariseerd aan welke onderwerpen voor de decentrale CAO nu het meest belang werd gehecht. Naast de verruiming van het Vaderschapsverlof kwam daar toen bijvoorbeeld ook verruiming van het Grootouderverlof uit naar voren. Maar uiteindelijk bleken de Nijmeegse ambtenaren bij de eindstemming aan de verruiming van het Vaderschapsverlof toch verreweg de meeste waarde te hechten.

“Het onderwerp werd verrassend breed gedragen”, zegt Marcel Matser daarover. “Het stak er bij de stemming zo met kop en schouder boven uit dat de stemmen ook niet alleen uit de groep van potentiële of aanstaande vaders zelf gekomen konden zijn.” Hoe breed dit onderwerp door iedereen gedragen wordt, bleek ook toen TV Gelderland op de dag van de publieke bekendmaking van de verlenging van het Vaderschapsverlof op woensdag 23 april j.l. met een camerateam de Nijmeegse binnenstad in trok om de Nijmegenaren spontaan om een reactie op het vaderschapsverlof voor hun ambtenaren te vragen [2]. Dat werd een erg leuk en enthousiast item. En de voor de afgesloten CAO verantwoordelijke Nijmeegse wethouder Hannie Kunst liet in de Gelderlander van 23 april 2008 daarbij weten: “Een ding is zeker: ook de moeders zijn blij met de regeling.”

Voor CNV-er Marcel Matser en zijn FNV-collega Bruno Groen een reden temeer om voor dit onderwerp nu ook in andere decentrale CAO-onderhandelingen op het niveau van de bedrijven en instellingen, waarvoor zij de onderhandelingen voeren, aandacht te gaan vragen.

Ook landelijk krijgt de verlenging van het vaderschapsverlof naar 10 dagen van de beide vakbonden CNV en FNV alle steun. Beide vakbonden steunen een wetsvoorstel van GroenLinks op een wettelijke verruiming van het vaderschapsverlof naar 10 dagen dat op 23 mei j.l. bij de kamer werd ingediend dan ook van harte. Om van die steun blijk te geven startte de FNV vorig jaar op Vaderdag 2007 de landelijke 'Superpapa-actie'. En de CNV liet al in 2002 middels een persbericht weten: “Het CNV vindt allereerst dat een cultuuromslag in het denken over zorg en arbeid moet plaatsvinden. Maar daarnaast kan ook op het gebied van de wettelijke regelingen het een en ander verbeterd worden. Terpstra: “Ik heb ’t dan over regelingen op het gebied van het kopen van verlofdagen, een persoonlijk ontwikkelingsplan, een betere regeling voor betaald langdurig zorgverlof en – via CAO’s - een financiële prikkel voor betaald vaderschapsverlof van twee weken na de geboorte, tegen 75 procent van het eigen inkomen”.”[3]

Inmiddels kreeg het Nijmeegse CAO-voorbeeld ook navolging in de commerciële sector. Op 30 april 2008 maakte accountants- en adviesbureau PriceWaterhouseCoopers (5000 werknemers) bekend in de nieuwe arbeidsvoorwaarden die vanaf 1 september 2008 gelden het “papa-verlof” te hebben verruimd van 2 dagen naar 10 dagen. En het Utrechtse organisatieadviesbureau &Samhoud (70 werknemers) voerde al eerder (in januari 2007) twee maanden betaald vaderschapsverlof in voor de kersverse vaders in haar gelederen.

Achtergrond

Uit onderzoek blijkt dat verruimd vaderschapsverlof de betrokkenheid van vaders bij (de zorg voor) hun kinderen ook in de erop volgende jaren vergroot en dat de vergrote betrokkenheid er bovendien toe leidt dat ouders samen meer kinderen krijgen. Het helpt daarmee dus ook tegen de vergrijzing.

Met een wettelijk geregeld vaderschapsverlof van 2 werkdagen bungelt Nederland binnen Europa echter helemaal onderaan en is letterlijk het achterste jongetje uit de Europese klas.

Alle andere Europese landen doen meer voor hun werkende vaders (zie bijlage 4). Zweden loopt voorop met 10 dagen geboorteverlof voor vaders, 2 papamaanden vaderschapsverlof (60 dagen) én 14 maanden (420 dagen) ouderschapsverlof te verdelen met de moeder. Maar ook Duitsland geeft werkende vaders twee maanden betaald vaderschapsverlof én daarnaast 10 maanden ouderschapsverlof te verdelen met de moeder. En Noorwegen geeft werkende vaders 6 weken (30 dagen) vaderschapsverlof én 29 weken ouderschapsverlof te verdelen met de moeder. Ook andere Europese landen gaan Nederland ruim voor. [4] Alleen Ierland en Zwitserland regelen nog minder dan Nederland (namelijk helemaal niets).

In het PvdA-CDA-CU-kabinet Balkenende IV valt het vaderschapsverlof en de vergroting van de betrokkenheid van vaders bij de zorg voor kinderen onder de portefeuille van minister Ronald Plasterk van OCW. Tijdens het kamerdebat over de ‘Emancipatienota’ in november 2007 liet deze echter weten het te hebben `opgegeven om mannen te stimuleren meer zorgtaken op zich te nemen'. Want het zou allemaal toch niet werken, aldus de bewindsman.

Waar dit kabinet het bij de regeling van een verruimd vaderschapsverlof geheel laat afweten, heeft GroenLinks (met de publieke steun van de vakbonden CNV en FNV) nu - met een op 23 mei 2008 ingediend wetsvoorstel op de verruiming van het vaderschapsverlof van 2 naar 10 dagen - vanuit de kamer de politieke fakkel echter overgenomen.[5]

Motivatie

1. De beide regionale vakbondsonderhandelaars van FNV en CNV hebben met hun innovatieve manier van werken, middels een gezamenlijke en gemeentebrede digitale raadpleging onder de Nijmeegse ambtenaren, zichtbaar gemaakt dat verruiming van het vaderschapsverlof bij de geboorte van hun kinderen en verruiming van de mogelijkheden tot het combineren van werk- en zorgtaken belangrijke onderwerpen zijn die hoog op de arbeidsvoorwaardenagenda staan van (potentiële) vaders onder de werknemers. Dit werd ook bevestigd in recent onderzoek door de website www.ikvader.nl waaruit bleek dat 85 procent van alle vaders behoefte heeft aan extra vrije dagen na de bevalling.

2. Daarnaast hebben zij daarbij ook zichtbaar gemaakt dat een verruiming van het vaderschapsverlof en de mogelijkheden voor vaders om een band op te bouwen met hun kinderen vanaf de geboorte een veel bredere maatschappelijk steun geniet en ook door moeders, andere collega-werknemers en het Nederlandse publiek van harte wordt toegejuicht en ondersteund.

3. Met de bekendmaking van de behaalde decentrale CAO-afspraken over de verruiming van het vaderschapsverlof hebben de beide onderhandelaars ook een belangrijke stimulans en inspiratie aan andere onderhandelaars gegeven, zoals blijkt uit de navolging die de verruimde regeling inmiddels ook kreeg in het arbeidsvoorwaardenoverleg uit de commerciële sector (PriceWaterhouseCooper).

4. Hiermee geven de beide onderhandelaars namens hun beider vakbonden CNV en FNV ook een belangrijke steun in de rug van de politiek bij de behandeling van het wetsvoorstel op de verruiming van het vaderschapsverlof naar 10 dagen van GroenLinks.


Deze tekst is voor de jury opgesteld door Peter A.N. Tromp, Vaderkenniscentrum/SKO


Voetnoten

[1]
Naast landelijke CAO-afspraken is er bij de CAO-onderhandelingen ook vaste financiële ruimte gereserveerd voor decentraal te maken CAO-afspraken met de gemeente Nijmegen voor de duur van de nieuwe CAO (van 1 april 2008 tot 1 januari 2010).

[2]
Zie voor deze opname van TV Gelderland: http://www.omroepgelderland.nl/index.php?id=47043&media=video

[3]
Bron: Nederlandse arbeidscultuur zorgonvriendelijk; CNV persbericht - 18 februari 2002

[4]
Zie ook bijlage 4 hieronder. België (10 dagen vaderschapsverlof), Denemarken (10 weken ouderschapsverlof te verdelen met de moeder), Estland (14 dagen vaderschapsverlof), Finland (18 dagen geboorteverlof, onder condities nog eens 12 dagen geboorteverlof en 158 dagen ouderschapsverlof te verdelen met de moeder), Frankrijk (2 weken vaderschapsverlof), Hongarije (5 dagen vaderschapsverlof), Italië (13 weken (3 maanden) vaderschapsverlof), Letland (10 kalenderdagen vaderschapsverlof), Portugal (15 dagen vaderschapsverlof), Roemenië (5 dagen vaderschapsverlof), Slovenië (11 dagen vaderschapsverlof), Spanje (15 dagen geboorteverlof en 30 dagen vaderschapsverlof in latere jaren), Turkije (3 dagen vaderschapsverlof), Verenigd Koninkrijk (2 weken vaderschapsverlof), IJsland (90 dagen ouderschapsverlof te verdelen met de moeder).

[5]
In een eerste reactie hierop liet minister Rouvoet van Jeugd en Gezin nog wel weten sympathiek te staan tegenover de voorgestelde verruiming van het vaderschapsverlof, maar in het daaropvolgende kameroverleg voegde hij daar onmiddellijk aan toe dat het kabinet geen wettelijke regeling van zins was.


4 bijlagen:

1. Tien dagen vaderschapsverlof voor gemeenteambtenaren Nijmegen; CNV Publieke Zaak, 23 april 2008

2. Cao-nieuws : Langer vaderschapsverlof voor Nijmeegse ambtenaren; ABVAKABO FNV, 23 april 2008

3. CAO Gemeente Nijmegen, 1 januari 2008 – 1 januari 2010

4. Inventarisatie van wettelijk geregeld vaderschapsverlof in Europa; Vaderkenniscentrum VKC, P.A.N. Tromp, conceptversie 1.2 onder voorbehoud, 2 juni 2008


Bijlage 1: Tien dagen vaderschapsverlof voor gemeenteambtenaren Nijmegen; CNV Publieke Zaak | 23 april 2008

Klik op de afbeelding voor een leesbare vergroting!

Bijlage 2: Cao-nieuws : Langer vaderschapsverlof voor Nijmeegse ambtenaren; ABVAKABO FNV; 23 april 2008

Klik op de afbeelding voor een leesbare vergroting!


Bijlage 3 : CAO Gemeente Nijmegen : 1 januari 2008 – 1 januari 2010

Klik op de afbeeldingen hieronder voor een leesbare vergroting!


Bijlage 4 : Inventarisatie van wettelijk geregeld vaderschapsverlof in Europa

© Vaderkenniscentrum/ko, P.A.N. Tromp, conceptversie 1.2 onder voorbehoud, 2 juni 2008


Land



Betaald vaderschapsverlof


België

10 dagen vaderschapsverlof bij de geboorte. Gedurende de eerste 3 dagen betaalt de werkgever het volledige loon. De resterende 7 dagen ontvangt de vader van het ziekenfonds een vergoeding die 82% van het begrensde brutoloon bedraagt.

Denemarken

10 weken ouderschapsverlof te verdelen tussen de vader en de moeder

Estland

14 dagen

Finland

(a) 18 dagen geboorteverlof,

(b) onder condities nog eens 12 dagen geboorteverlof en

(c) en voorts kan de vader 158 dagen ouderschapsverlof met de moeder verdelen in aansluiting op het zwangerschapsverlof

Frankrijk

2 weken

Duitsland

(a) 2 maanden vaderschapsverlof tegen 67% van het salaris met een plafond van € 1,800, -
(b) en daarnaast 10 maanden ouderschapsverlof tegen dezelfde voorwaarden te verdelen met de moeder.

Hongarije

5 dagen

IJsland

90 dagen te verdelen tussen beide ouders (naast de 90 dagen zwangerschapsverlof voor de moeder) tegen 80% van het salaris (gebaseerd op het gemiddeld verdiende salaris over de afgelopen 2 jaar met een maandelijks plafond (in 2007: Íkr 518,600; € 5,950,-) en een maandminimum (in 2007: Íkr 100,604; € 1,150,-)

Ierland

Geen wettelijk geregeld vaderschapsverlof

Italië

13 weken (3 maanden) (80%)

Letland

10 kalenderdagen

Nederland

2 dagen vaderschapsverlof 100%

Noorwegen

45 weken (10.5 maand) (80%) of 35 weken (8 maanden) (100%) ouderschapsverlof te verdelen met de moeder.

De vader moet echter minimaal 6 weken betaald vaderschapsverlof zelf opnemen anders vervallen deze 6 weken binnen het totaal aan 45 weken verlof.

Portugal

15 dagen 100%

Roemenië

5 dagen

Slovenië

11 dagen

Spanje

15 dagen (gedurende de daaropvolgende jaren 30 dagen), onafhankelijk van de moeder. Tot 15 dagen van het verlof van de moeder kunnen door de vader opgenomen worden (als de vader alle 15 dagen neemt, dan heeft de moeder slechts 97 dagen om te bevallen i.p.v. van de volledige 4 maanden (112 dagen))

Zweden

(a) 10 dagen geboorteverlof bij de geboorte van het kind +

(b) 60 dagen (2 papamaanden) vaderschapsverlof.

(c) Daarnaast ook 420 dagen (14 maanden) ouderschapsverlof te verdelen met de moeder (tegen 80% vergoeding tot een plafond van 307,500 kronor ($ 50,000) in 2008 voor de eerste 390 dagen, daarna 90 dagen tegen een vaste vergoeding)

Zwitserland

Geen wettelijk geregeld vaderschapsverlof

Turkije

3 dagen in de publieke sector

Verenigd Koninkrijk

2 weken tegen een vaste vaderschapsverlofvergoeding per week, het SPP (SPP in 2008 = £ 117.18 per week of 90% van je weekinkomen als dat lager is).

De werkgever verhaalt de hoofdsom van de vaderschapsverlofvergoeding weer op de overheid via verrekening bij de afdracht van de sociale uitkeringen.